Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!মানব সম্পদ কর্মকর্তা
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা একজন দক্ষ মানব সম্পদ কর্মকর্তার সন্ধান করছি যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের মানব সম্পদ কার্যক্রম পরিচালনা এবং উন্নয়নে সহায়তা করবেন। এই পদে থাকা ব্যক্তি কর্মীদের নিয়োগ, প্রশিক্ষণ, মূল্যায়ন এবং উন্নয়ন প্রক্রিয়ায় গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করবেন। মানব সম্পদ কর্মকর্তাকে কর্মীদের সমস্যার সমাধান, কর্মক্ষেত্রের নীতি এবং প্রক্রিয়া বাস্তবায়ন এবং কর্মীদের সন্তুষ্টি নিশ্চিত করতে হবে। এছাড়াও, তিনি কর্মীদের তথ্য সংরক্ষণ এবং আপডেট করা, কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন প্রোগ্রাম পরিচালনা করা এবং কর্মীদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন প্রক্রিয়ায় সহায়তা করবেন। এই পদে সফল হতে হলে প্রার্থীকে মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে গভীর জ্ঞান এবং চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা থাকতে হবে।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- কর্মীদের নিয়োগ এবং নির্বাচন প্রক্রিয়া পরিচালনা করা।
- কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন প্রোগ্রাম পরিচালনা করা।
- কর্মীদের তথ্য সংরক্ষণ এবং আপডেট করা।
- কর্মক্ষেত্রের নীতি এবং প্রক্রিয়া বাস্তবায়ন করা।
- কর্মীদের সমস্যার সমাধান করা।
- কর্মীদের কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন প্রক্রিয়ায় সহায়তা করা।
- কর্মীদের সন্তুষ্টি নিশ্চিত করা।
- কর্মীদের সাথে নিয়মিত যোগাযোগ বজায় রাখা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় স্নাতক ডিগ্রি।
- মানব সম্পদ ক্ষেত্রে ২-৩ বছরের অভিজ্ঞতা।
- চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা।
- সমস্যা সমাধানের দক্ষতা।
- মানব সম্পদ সফটওয়্যার সম্পর্কে জ্ঞান।
- বিস্তারিত মনোযোগ দেওয়ার ক্ষমতা।
- দলবদ্ধভাবে কাজ করার ক্ষমতা।
- সময় ব্যবস্থাপনা দক্ষতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনায় কোন অভিজ্ঞতা অর্জন করেছেন?
- আপনি কর্মীদের সমস্যার সমাধান কিভাবে করেন?
- আপনি কিভাবে কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন পরিচালনা করবেন?
- আপনি কিভাবে কর্মীদের সন্তুষ্টি নিশ্চিত করবেন?
- আপনি মানব সম্পদ সফটওয়্যার সম্পর্কে কি জানেন?
